Het is gelukt! Jullie zijn verkozen tot (kandi)bestuur van jullie studie-, studenten-, sport- of cultuurvereniging. En nu? Er breekt een leuke, leerzame en misschien soms ook spannende periode aan.
Wisten jullie dat jullie hiervoor begeleiding kunnen krijgen vanuit de TU/e? Wij verzorgen samen met een team vol enthousiaste collega’s bestuurstrainingen en -coaching op maat.
Klinkt goed, wat kunnen we precies verwachten?
Na aanmelding plannen we een intake in met twee van jullie (kandi)bestuursleden. Daarbij willen we graag meer te weten komen over jullie bestuur en bespreken we een aantal praktische zaken. Ook bekijken we samen jullie wensen en onze mogelijkheden.
Welke trainingen kunnen we volgen?
Misschien hebben jullie zelf al een duidelijk beeld bij wat jullie uit een training willen halen. Zo niet, geen probleem! We hebben een uitgebreide lijst met onderwerpen waaruit jullie kunnen kiezen, deze bespreken we tijdens de intake. Om alvast een idee te krijgen van de mogelijkheden, hebben we ze hieronder op een rijtje gezet:
-
Missie, Visie en Strategie
In deze interactieve training krijg je inzicht in jezelf en het bestuur, gekoppeld aan de missie en visie van het bestuur en de te bereiken doelen. Deze training wordt vaak gevolgd als eerste stap in een nieuw bestuursjaar om alle zeilen bij te zetten.
-
Communicatie, feedback, samenwerking
In deze training zoomen we enerzijds in op hoe jij als individu reageert, luistert en communiceert. Anderzijds kijken we naar deze onderwerpen binnen het bestuur, hoe communiceren jullie, geven jullie feedback en hoe gaat de samenwerking? Allemaal factoren die van belang zijn en aan bod komen in deze training om de samenwerking te optimaliseren.
-
Stress & burn-out preventie
Een bestuursjaar is druk en kan veel van je vragen. Deze training is erop gericht inzicht te krijgen in stress en de gevolgen daarvan. Dit doen we door informatie te combineren met oefeningen. Hierdoor word je beter in het herkennen en reguleren van stress, kun je anderen ondersteunen en, indien nodig, doorverwijzen voor de juiste hulp.
-
Besluitvorming
Er zijn veel manieren waarop een groep besluiten kan nemen. De belangrijkste daarvan komen in deze training aan de orde. Hierbij is de ene methode niet beter dan de andere. Door te oefenen en hier inzicht in te krijgen helpen we je op weg in het nemen van de juiste beslissingen.
-
Conflicthantering
Conflicten, ze zullen er altijd zijn. Het doel van deze training is te leren wat een conflict is, wat de oorzaken kunnen zijn en hoe conflicten op te lossen zijn. Wist je dat er ook positieve kanten zitten aan conflicten? D.w.z. het is niet altijd goed om conflicten te vermijden.
-
Innerlijke criticus
De innerlijke criticus is dat stemmetje in je hoofd dat jou voortdurend op je kop geeft of zegt dat je iets niet kunt. Dit kan gaan over nieuwe situaties of over situaties die je lastig vindt. In deze training krijg je meer inzicht in deze innerlijke criticus en handvatten hoe hiermee om te gaan.
-
(Persoonlijk) Leiderschap
Met deze training geven we je inzicht in (persoonlijk) leiderschap. Je leert meer over (jezelf) aansturen en doelen realiseren door kwaliteiten en talenten volledig te gebruiken. Welke vormen van leiderschap zijn er en waar heb je wel en geen invloed op?
-
Krijg grip op je bestuursjaar en leer prioriteren
De tijd loopt elke dag gewoon door en je hebt er geen controle over. Het enige waar je controle over hebt, is je gedrag. De keuzes die je maakt; hoe beheer jij je tijd? Een training vol bruikbare inzichten. Zowel voor jezelf als voor het team.
-
Vergadertechnieken
Vergaderen, we doen het vaak en veel. Maar hoe kun je dat nu effectief doen? In deze training krijg je inzichten, tips en ga je live aan de slag om hier effectiever in te worden. Effectief vergaderen zorgt voor meer duidelijkheid en slagvaardigheid. Wie wil dat nou niet?
-
Evalueren
Als je een evenement organiseert of een project hebt afgerond is het heel waardevol om goed te evalueren. Maar hoe pak je dat aan? In deze training bespreken we wat je nodig hebt om goed te evalueren en ga je actief aan de slag.
-
Inclusive Leadership van TINT
Studentenverenigingen worden steeds diverser en leden brengen steeds meer verschillen in taal, gender, culturele en religieuze achtergronden met zich mee. Hoe creëer je een atmosfeer waarin iedereen zich welkom voelt? In de Inclusive Leadership workshops leer je hoe je een omgeving creëert waar er ruimte is voor dialoog en waarin je bruggen bouwt tussen de verschillen. Voor meer informatie en kosten zie de website van TINT.
Lees meer
Zoek je naar hulp voor thema's en of trainingen die we hier niet benoemd hebben, ook dan kunnen we je helpen!
Tijdens onze intake kunnen we bespreken waar jullie behoefte ligt en/of wat er op dat moment speelt waardoor we doelgericht ondersteuning en inzicht kunnen bieden.
Wanneer kunnen we starten?
Start zo snel mogelijk is ons advies. De meeste besturen volgen hun eerste training nog voor ze officieel zijn aangesteld of wanneer ze net zijn gestart. Hoe eerder je start, hoe meer profijt je gedurende het jaar hebt van de training. Mocht dat niet lukken, je bent natuurlijk altijd van harte welkom.
Wat kost het?
Is je bestuur aangemerkt als ‘topper’, dan kun je twee gratis trainingen of coachsessies* volgen (een combinatie van deze twee varianten kan ook), eventuele aanvullende sessies kunnen afgenomen worden tegen het tarief van €350 (incl. BTW) per sessie van drie uur. Is je bestuur niet aangemerkt als ‘topper’, dan zijn de kosten €350 (incl. BTW) per sessie van drie uur. Twijfel je of je bestuur een ‘topper’-status heeft? Dit kun je navragen (of aanvragen) bij je koepel.
*We kunnen een beperkt aantal gratis trainingen aanbieden, daarom werken we op basis van een first come, first serve principe.
Hoe kunnen we aanmelden?
Vul onderstaand formulier in en wij nemen z.s.m. contact met jullie op voor de intake.
We hopen jullie snel te zien!
Kim & Aafke
Aanmeldingsformulier 'Bestuurstraining
Direct naar
Meer informatie
Wil je meer weten? Neem contact met ons op via onderstaand contactformulier.